职位:人力资源总监

汇报:总裁

地点:上海

薪资:50-80万


岗位职责:

1. 高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略;

2. 负责协调和指导本部门和各用人部门对于人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等人力资源管理各项工作;

3. 全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;

4. 向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;

5. 负责员工关系管理;负责公司的整体企业文化建设。


任职要求:

1. 本科以上学历,人力资源或相关专业;5年以上相关人力资源管理经验;

2. 具有大型集团工作经验,房地产投资运营、基金、装修、设计公司行业经验者优先;

3. 很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强,具备良好的管理能力和决策能力。



2016年06月27日

多元化集团人力资源总监

发布时间:

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